ACTUALITE
MANAGEMENT DES ENTREPRISES
PERSONNES CONCERNÉES
- PDG, DG, DRH, DAF, RRH
- Responsable des affaires sociales
- Juristes en droit social
- Responsable des finances
- Responsable des formations
- Avocats
- Experts comptables Responsable de la comptabilité.
MODULE DE LA FORMATION
- Les Méthodes d’Organisation du travail et la Gestion Personnelle du temps
- Délégation et Pratique du Commandement
- La planification, nécessité, définition, limite, mode et niveau de planification
- La gestion stratégique des entreprises
- La gestion des risques en entreprise
- Comment mobiliser et diriger votre équipe de travail pour obtenir de meilleurs résultats
- Méthodes de résolution des conflits professionnels
- Management et leadership
- Agent de maitrise, comment diriger et animer votre équipe de travail
- Gestion et motivation du personnel
- La conduite de réunion et pratique de l’animation
- Le management en période de crise
- Développer l’esprit de créativité chez vos collaborateurs
- Analyse des problèmes et prise de décisions
- Communication et techniques de commandement
- Fondements relationnels de la communication en entreprise
- Management de la qualité
- Management juridique
- Comment rester crédible face aux changements de cap
- Comment communiquer dans l’incertitude
- Comment définir et faire partager sa vision
- Comment justifier une décision hors consensus
- L’art de la délégation
- Les croyances du Manager limitent-elles sa créativité
- L’intuition peut-elle avoir sa place chez le Manager?
- Les valeurs individuelles en tant qu’outil de développement de l’équipe
- La confiance entre les collaborateurs et la réciprocité comme fondement incontournable
- Gérer le stress et les émotions
- Prévenir le burn-out – Renforcer la concentration
- Optimiser la communication, la collaboration et les relations
- Améliorer l’efficacité
- Booster la motivation
- Augmenter la confiance en soi
- Se préparer à un entretien important
- Gérer le changement
